PÚBLICO EN CONTRA DEL DESPOTISMO DE LA DIRECCIÓN

Y EL CONSEJO TÉCNICO DE LA FACULTAD DE ECONOMÍA.

Ciudad Universitaria a lunes 29 de junio de

2009

Comunidad de la Facultad de Economía

Consejo Técnico de la Facultad de Economía

Profesores, trabajadores y estudiantes de la UNAM

Opinión Pública

Dr. José Narro Robles

Rector de la UNAM

P R E S E N T E

En la Facultad de Economía, desde hace meses, se viene conformando un movimiento de profesores adjuntos que pide una política transparente de ingreso, promoción y desarrollo de todo el personal docente. Cansados de la discrecionalidad y corrupción que impera en el ingreso y asignación de plazas, los profesores adjuntos hemos expresado ante diferentes instancias tales como el consejo técnico, comisiones de planta y personal, y ante el director mismo, por un programa de promoción de profesores adjuntos que reconozca el derecho de estos a la titularidad mediante un proceso de promoción que incluya un examen curricular y una prueba docente.

Somos trabajadores académicos formados por la propia Facultad, con derechos laborales, sin embargo, no existe un reconocimiento pleno a las labores que realizamos. Baste decir como caso típico, que trabajando en un grupo el salario que se les paga mensualmente a los profesores adjuntos no alcanza ni 1 salario mínimo ($54.80 pesos diarios)

cuando aproximadamente 2 de cada 3 adjuntos tiene o está realizando

estudios de posgrado. El caso de un profesor titular no es muy distinto, se les paga apenas $60 pesos más al mes.

Esas demandas se han unido a otras planteadas por estudiantes que exigen mejora en sus condiciones materiales de estudio y trabajo, así como la implementación de un plan que aminore los efectos de la crisis económica sobre estudiantes y profesores de la Facultad.

El contexto en el que se crea este movimiento es la desastrosa gestión de Roberto Escalante Semerena, quien se ha caracterizado por su profundo autoritarismo, discrecionalidad y opacidad en el ejercicio del gasto presupuestario.

Ante la falta de respuesta a los problemas planteados, los días 27 y 28 de mayo de 2009, se realizó una consulta en la que quedó expresada la voluntad de todos los sectores de la comunidad; desde ese momento comenzó a vislumbrarse lo que parecía una posible solución del conflicto con un llamado del director a la realización de una serie de mesas de

diálogo.

No hubo diálogo. La respuesta fue una salida unilateral planteada por el director que consistió en: la convocatoria a concursos de oposición por plazas como profesores de asignatura interinos bajo un procedimiento que sirve para adquirir definitividad, el aumento de la matrícula en un sólo grupo y el envío de una carta al patronato para administrar la cafetería de la Facultad.

Desde que se planteó esa salida unilateral, el director, en diferentes instancias se había pronunciado por que tanto los grupos de nueva apertura como los disponibles por descarga (licencias, permisos, etc.,) fueran ocupados por profesores adjuntos que entrarían a la planta docente como parte de un Programa para el Desarrollo Académico de Ayudantes de Profesor.

Sin embargo, el secretario general de la Facultad, Antonio Ibarra Romero, se ha estado ocupando de romper todo acuerdo que plantee una salida negociada al conflicto, planteando la imposibilidad de llegar a mecanismos de selección internos, y bloqueando todo intento por darle un cauce a una discusión respetuosa al interior de las diferentes comisiones y en el Consejo Técnico.

El viernes 26 de junio mostramos ante el secretario general, la comisión de planta y la comisión de normatividad -apoyándonos en el artículo 24 del EPA-, y otros argumentos jurídicos, que es posible un proceso de selección de profesores adjuntos para fortalecer la planta docente de la Facultad; sin embargo estas autoridades, principalmente Antonio Ibarra Romero, negó lo que públicamente ya había ofrecido el director en sus comunicados del 11 y 12 de junio, abriendo un proceso muy similar a un

concurso de oposición abierto (con un nombre diferente). Lo cual evidenció, una vez más, que no tienen palabra.

Antonio Ibarra Romero miente al decir que la promoción de profesores adjuntos no puede realizarse debido a que la legislación universitaria no lo contempla, pero con un doble discurso y discrecionalmente, gestiona con la iniciativa privada cuestiones como becas, construcción de edificios, etc., hechos que comprometen no sólo a la Facultad sino al carácter autónomo, público y gratuito de la UNAM. Por ejemplo, el Grupo

Empresarial Olmeca financia un programa denominado Olmeca-UNAM a través del cual se ofrecen becas para estudios de posgrado a estudiantes y egresados de la Facultad de Economía en el extranjero, y que al regresar la UNAM los contratará como profesores titulares de tiempo completo por al menos 5 años, esto se contradice con la negativa de ofrecer un programa y un proceso de promoción permanente a los profesores adjuntos, por un lado se pueden saltar la legislación universitaria con los empresarios y por el otro desvirtuarla para negar nuestros derechos.

Advertimos que lo anterior promueve un escenario de escalamiento del conflicto que no hará más que potenciar un latente movimiento antiprivatizador en la Universidad.

El problema no queda ahí, ya que no sólo es cuestionado el papel de Antonio Ibarra Romero como gestor de la relación Universidad-Empresarios, sino también la forma en que ha hecho su coto de poder en las especializaciones del posgrado de la Facultad y en otras escuelas, así como la incorporación a la planta docente de gente allegada a él,

mediante contrataciones que en nada cumplen los parámetros que ahora exige a quienes sí hemos trabajado durante años en la UNAM.

Por lo anterior denunciamos:

1.La falta de compromiso del director Roberto Escalante Semerena de cumplir su palabra pública.

2.La complicidad del Consejo Técnico en pisotear los derechos de los universitarios,sean estudiantes o académicos.

3.Que públicamente desconocemos a Antonio Ibarra Romero como interlocutor en este conflicto debido a que no sólo sus acciones representan una atrofia regresiva en la solución de nuestras demandas, sino también por su cuestionado papel como gestor de diversas relaciones con la iniciativa privada que coloca a nuestra Universidad como una mercancía más.

Por lo tanto, solicitamos:

1.A la Comunidad de la Facultad de Economía la continuación de la solidaridad brindada durante estos meses, la cual agradecemos enormemente, así como su atención en los siguientes días y meses para hallar un punto de encuentro entre los diversos sectores para hacer lo que realmente es nuestra tarea: la transformación integral de la Facultad de Economía para que sirva a la clase trabajadora.

2.A otros trabajadores y estudiantes de la UNAM y a la opinión pública en general, su comprensión y sensibilidad ante este problema que refleja sólo un parte de las condiciones precarias en la que se encuentran la clase trabajadora.

3.Al Rector de la UNAM, José Narro Robles, su detenida atención sobre este conflicto que debido a la falta de soluciones concretas, incrementa la indignación entre los académicos, estudiantes y trabajadores de la Facultad de Economía. Se reitera que el conflicto puede agudizarse rebasando el ámbito de nuestra Facultad.

Por una Educación Autónoma, Pública,

Laica, Gratuita y con profesores a quienes se reconozca dignamente su trabajo.

Atentamente:

Profesores

Adjuntos de la Facultad de Economía de la UNAM

“POR

MI RAZA HABLARÁ EL ESPÍRITU”

Ciudad

Universitaria a lunes 29 de junio de 2009